我被香港公司外派回内地工作，这种情况如何续签？需要准备什么文件？

被香港公司外派回内地工作，是目前“非在港居住”群体中续签成功率最高的一类情形，属于官方认可的“正当理由”。关键在于证明这种外派是基于香港公司的业务需要，且你的雇佣关系核心依然保留在香港。 入境处完全理解全球化背景下的外派行为，但他们必须确认你不是为了逃避在港居住而找个借口，也不是实际上已经离职回内地发展只是挂靠在原公司。

在这种情况下，最有力的文件是公司出具的内部派遣公函（Secondment Letter）。 这份文件必须详细列明：外派的目的（如开拓内地市场）、外派的职位、具体期限（起止时间）以及外派期间的薪酬福利安排。