“市场水平”是入境处最喜欢用但又最模糊的一个概念，因为它没有一个写在法律里的固定数字。有些人会问：“是不是只要达到2万港币就稳了？”回答是：这取决于你的行业、职位和工作年限。入境处内部虽然没有公开的续签薪资表，但他们拥有全港最庞大的薪资数据库，对于各行各业的薪资中位数了如指掌。
对于一般的专才申请人，月薪20,000港币至25,000港币通常被视为一个“安全线”。这是基于香港拥有学位的就业人士的收入中位数判断的。如果你的月薪低于18,000港币，甚至只有13,000-15,000港币，入境处主任就会产生强烈的质疑：既然这个职位的薪资这么低，为什么不聘请香港本地的应届毕业生？为什么非要从内地引进人才？这种低薪申请极易被拒，或者被要求提供极其详尽的解释。