雇主不给写“推荐信”或“离职证明”，专才怎么转职？

这种情况在“不欢而散”的离职中非常常见。专才转职（变更雇主）时，入境处通常要求提供前雇主的离职证明，主要目的是确认你与前雇主的合约已解除，避免出现“双重雇佣”的法律纠纷，同时核实你的工作履历。如果前雇主恶意刁难，拒绝盖章或出具证明，你千万不要伪造文件，这是刑事罪行。

面对这种情况，你可以通过“侧面证据”来完成闭环。你可以向入境处撰写一份个人声明，如实陈述无法获取离职证明的原因（例如公司倒闭、劳资纠纷等）。