一句话总览：香港没有「陪读签证」，陪读家长要合法化，靠的是「受养人」这个身份——具体又分两种待遇：**①跟随「就业/人才类」保证人（如配偶是高才/优才/专才/IANG/一般就业/资本投资者）的受养人，可以在港就业和就读，完全不受限制**；**②跟随「来港就读（进修）」保证人的受养人，不能工作（除非取得入境处处长许可）**。也就是说：陪读家长能不能工作，取决于「配偶主申请人是来港工作还是来港读书」。下面拆清。
第一，「陪读身份合法化」的三种合法形态。①受养人（最常见）：你是主申请人（配偶）的受养人身份来港，随行居留，孩子以受养子女身份在港读书——这就是「陪读」的合法化身份；②你自己当主申请人：办高才/优才/专才/IANG等签证（够资格的话），那孩子是你的受养人——你不只是陪读，而是「带着孩子定居」；③香港永居/不受逗留限制居民：这是终极形态，7年通常居住后可申请（受养人连续通常居住满7年亦可依法申请居留权）。对普通内地家庭，路径①最常见——「一方主申请、一方+孩子受养」。
第二，关键区别：受养人能工作吗？（入境处官方两句话定生死）。①**「就业/人才类」保证人的受养人**：入境处白纸黑字「下列人士的受养人，可以在港就业而不会受到限制」——包括保证人是按一般就业政策、输入内地人才计划（专才）、非本地毕业生留港/回港就业（IANG）、职专毕业生留港、科技人才计划就业的专业人士/企业家/受训人士，以及资本投资者、优才、第二代计划、高才的受养人。**结论：配偶拿高才/优才/专才/IANG，你作为受养人陪读，可以合法在港工作，不受限制。
**②**「来港就读」保证人的受养人**：例外！