香港100问/香港创业
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签证与身份

《香港创业
100问》中共 10 题与「签证与身份」相关。

  1. Q31. 内地创业者想常驻香港经营公司,需要申请什么签证?

    内地居民要常驻香港经营自己的公司,光注册了香港公司还不够——你还得拿到一张入境事务处(移民局)签发的「逗留签证」,通俗说就是「香港身份」。目前和你创业场景匹配的,主要是四个计划,先给你一张地图。第一,高端人才通行证(高才通)。拼个人资质,不需要你有香港公司、也不需要雇主担保

  2. Q32. 什么是"科技人才入境计划"?适合哪类创业者?

    「科技人才入境计划」(TechTAS)是香港政府2018年推出的,全称Technology Talent Admission Scheme,由创新科技署(科创办)和入境事务处联合运作。一句话概括:它是「专才计划」的科技加速版——专门给科技公司引进研发人才用,审批在所有人才通道里最快(配额批准后签证约

  3. Q33. 优才计划和专才计划,哪个更适合创业者本人申请?

    优才和专才是你上次看到的两条主流路,区别一句话就能抓住:优才不绑雇主,专才绑雇主——对创业者来说,唯一变化是那个「雇主」往往是你的公司。下面把关键差异摆出来,你再对号入座。第一,自由度。优才(优秀人才入境计划)凭个人条件申请,不需要任何雇主。2025年11月新政后从「打分制」改为「12项评核准则

  4. Q34. 创业者以自雇形式申请签证,需要满足哪些条件?

    上一题说过,「自雇」是创业者走专才(输入内地人才计划)的一种特殊用法——雇主不是别人,正是你自己的公司。这一题把入境事务处的硬性条件拆开说,全都来自官方口径。第一,先厘清一个关键前提。专才计划的申请**必须由雇主提出,而雇主必须是香港本地注册公司**。所以自雇申请的标准姿势是:你已经在香港成立并真实

  5. Q35. 香港有没有专门的"创业签证"?

    先给直白的答案:香港没有一张名字里带「创业」的专用签证。不像英国、新加坡有独立的Startup Visa方案,香港的创业入口是「借壳」——借雇主担保和人才计划这些现成框架。但正因为如此,内地创业者实际有三条「事实上的创业签证」可以走,差别只在身份归属。第一,弄清楚最像Startup Visa的那个类

  6. Q36. 创业初期公司没有盈利,是否会影响主申请人的签证续签?

    直接给结论:创业初期公司没有盈利,**不会**直接影响你续签——入境处审核的是「真实经营」,不是「盈利数字」。但这句话有个前提:亏损必须是真的在经营中的亏损,而不是「没业务却装作没事」的空转。两者在入境处眼里是两种完全不同的故事。第一,为什么亏损可以接受。新公司、业务初期不赚钱是常态

  7. Q37. 创业团队中的外籍/内地员工,如何申请工作签证?

    创业公司要给员工办工作签证,先按「员工是谁」分成两派:内地的走输入内地人才计划(专才),外籍(及台湾、澳门)的走一般就业政策(专业人士)。如果岗位是科技研发,还有第三条更快的路。对你这个「雇主」来说,三者的逻辑高度一致:证明我的公司需要这个人、给得起市场价、本地招不到。第一

  8. Q38. 创业者的家属(配偶、子女)可以一起赴港生活吗?

    可以,而且这是整个签证体系里对创业者最友好的部分之一。无论你走的是优才、高才通、专才(自雇)还是IANG,只要主申请人(你)获批,配偶和18岁以下的未婚子女都能以「受养人」身份一起赴港定居——走的是专门的受养人签证,不是短期的探亲签。第一,先看家属能获得什么。配偶的待遇最香:可以**自由工作**

  9. Q39. 创业多久后,公司能满足帮员工担保签证的资质?

    先回答最关心的问题:法律上没有「公司必须成立满N年」的硬性门槛——官方只说雇主必须是香港本地注册公司。但「没有硬门槛」不等于「刚成立就能批」,现实中公司成立时长是最直观的信任信号。拆开说清楚。第一,官方口径:新公司可以担保。入境处对「刚成立的香港公司想请内地/外籍员工」有明确的答案:雇主须为本地注册

  10. Q40. 创业者身份和公司经营,两者如何避免"挂靠"被认定为假创业?

    「挂靠」和「假创业」本质是同一件事:**你的身份和你的公司之间,只有纸面上的关系,没有真实经营的连接**。2026年入境处的打击逻辑已经从「看材料」升级到「数据交叉核验」——把你名下的工资流水、税单、强积金、出入境记录、公司流水放在一起对账。要躲过这条线,不是靠藏,而是靠把链路做实。第一