强积金（MPF，Mandatory Provident Fund，强制性公积金）是香港法定的退休储蓄制度，雇主和你各自都要供款。核心规则一句话：雇主和你各按你「有关入息」（基本薪金加花红津贴佣金等）的5%供款，金额有最低和最高入息上下限。算清楚很简单（以下均为港元/月）。
一、基本比例：各5%，合计10%。法律规定，雇员及雇主双方须分别向强积金账户作出雇员有关入息的5%供款。也就是说，你月薪2万，你每月供1,000元，雇主每月也供1,000元，合计2,000元进你的强积金账户。这笔钱完全归属你（不是公司资产），由受托机构投资于股票、债券等基金，等你退休或符合特定条件才能提取。注意「有关入息」的范围很广：工资、薪金、假期津贴、费用、佣金、花红（双粮）、奖金、合约酬金、赏钱或津贴都算（《雇佣条例》下的遣散费或长期服务金除外）——所以发花红那个月，供款基数要含花红。
二、上下限把供款框在哪个区间？
1）月入低于7,100元：你无须供款（豁免），但雇主仍须按你实际有关入息的5%为你供款——这是政府对低收入雇员的照顾。
2）月入7,100元至30,000元：双方各按实际有关入息的5%供款。例：月薪20,000元，各供1,000元。
3）月入超过30,000元：供款以「最高有关入息水平」30,000元封顶，双方各仅需供1,500元。例：月薪6万，你和雇主也各只供1,500元，30,000元以上的部分不计入供款基数。
三、什么时候开始供、供款日是哪天？